会社案内
職場環境向上活動
2017年12月1日
当社では月に1回、社員全員で会議を開催しています。 今回の会議では、労災事故をなくすための取組や心構えを考えるグループワークを行いました。 言われたことを単に守ると言う姿勢ではどうしても意識が希薄になりがちですが、自分た […]
2017年11月29日
育栄建設株式会社ではワーク・ライフ・バランスの推進に取り組んでおりますが、この度、本社が所在する台東区役所から「平成29年度ワーク・ライフ・バランス推進企業」の認定を受け、認定書を受領いたしました。 ※台東区役所のホーム […]
2017年11月13日
国土交通省では建設現場におけるワークライフバランスの推進策として「快適トイレ」を設置することを推奨しております。 育栄建設株式会社においても、設置可能なスペースが確保できるのであれば、発注者やお施主様の了解を得た上で、「 […]
2017年11月6日
人材の採用・育成・活用・定着に資する情報提供をしているサイト「アイデム 人と仕事の研究所」において当社を紹介していただきました。 【企業に聞く】人が活きる組織 育栄建設株式会社／下請けからの脱却で、ワークライフバランスを […]
2017年10月30日
平成29年度台東区ワーク・ライフ・バランス推進企業の認定に向けて活動をしておりましたが、この度、認定の決定通知書を受け取りました！ 11月中旬に認定証交付式が行われるようですので、また詳しくご報告したいと思います！
2017年10月26日
当社では昨年から就業規則他、各種規程の整備を進めておりますが、さる10月5日に「就業規則」「育児・介護休業規程」「給与規程」「マイカー使用規程」を改正し、上野労働基準監督署への届出行いました。 届出を行うに際しては、事前 […]
2017年10月20日
先日、社員の希望者全員がインフルエンザ予防接種を受けました。（もちろん会社の全額負担です） ある社員の提案でした。当社は社員のためになることで会社が出来ることは積極的に行っていく方針です。 採用即行動でした。 すでに同様 […]
2017年5月12日
5月に着工する建築施工現場の仮設事務所や更衣室の設置が完了しました。 今回の工事では当社の女性施工管理社員も担当しておりますので、女性専用の更衣室も設置しました。 広さは2m×4mあり、着替えなどの他、休憩も十分にできる […]
2016年9月16日
昨今では建築現場において、施工管理職や技能職で多くの女性が活躍していますが、施設などのハード面が追いついていないことがあります。 トイレの問題、更衣室の問題、シャワー設備の問題等々。 当社には女性の施工管理職が2名在籍し […]
2016年7月19日
先日、当社代表が東京都主催の「女性の活躍推進人材育成研修」を受講してきました。 この研修は3日間に及ぶもので、 女性活躍推進法成立の背景と中小企業のこれからの方向性 女性が活躍できる職場環境の構築 一般事業主行動計画策定 […]
